Las ‘Mujeres Científicas’ protagonizan la maleta didáctica de la Diputación de Albacete con la que se trabaja en centros educativos de la provincia para Por lo tanto, es responsabilidad del consultor/a contar con seguro médico por el periodo del contrato y se recomienda que incluya cobertura médica para enfermedades relacionadas a COVID-19. La plataforma guía de este proyecto son los Principios de Empoderamiento de la Mujer (WEPs) creados por ONU Mujeres y el Pacto Global en 2010. 3. Producto 4:  Reporte final de implementación del plan de acción para el 2021 y contribución a los resultados. El espíritu de estos acuerdos quedó reafirmado en la Declaración del Milenio y en los ocho Objetivos de Desarrollo del Milenio establecidos para el 2015 y posteriormente en los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible. El objetivo de este llamado es la contratación de una asistencia técnica para elaborar un plan de acción estratégico de INMUJERES para el desarrollo de acciones y propuestas de políticas públicas centradas en el empoderamiento económico de las mujeres a fin de garantizar su plena participación en el mercado, su acceso a los bienes de producción, el pago igualitario dentro de las empresas, su participación en los lugares de toma de decisión económica y en las acciones emprendedoras en todas las áreas de actividad económico comercial; así como también acciones tendientes a la corresponsabilidad, que contribuyan a la disminución del trabajo no remunerado y de los cuidados realizados por las mujeres. 10. Las resoluciones del Consejo de Seguridad, 1325 (2000) sobre la mujer, la paz y la seguridad, y 1820 (2008) sobre la violencia sexual en conflictos, también son referentes fundamentales para la labor de ONU MUJERES en apoyo a las mujeres en situaciones de conflicto y posteriores al conflicto. Se han conseguido algunos avances durante las últimas décadas: más niñas están escolarizadas, y se obliga a menos niñas al matrimonio precoz; hay más mujeres con cargos en parlamentos y en posiciones de liderazgo, y las leyes se están reformando para fomentar la igualdad de género. Las personas de grupos minoritarios, grupos indígenas y personas con discapacidad son igualmente incentivadas a postularse. La ONU cuenta con una nueva herramienta para probarlo, Expertos en derechos humanos piden acabar con el racismo medioambiental en el “Corredor del Cáncer” de Estados Unidos. Poner a las mujeres y las niñas en el centro de las economías dará lugar, fundamentalmente, a mejores resultados de desarrollo y más sostenibles para todos, apoyará una recuperación más rápida y encauzará al mundo para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Promover que las mujeres y las niñas lideren y participen en la planificación y la toma de decisiones de la respuesta a la COVID-19. Se valorará estudios de posgrado, preferentemente en el área económica y de políticas públicas. La brecha salarial existe y CCOO lo ha cuantificado, un año más, con un informe que certifica que “salario medio de las mujeres debe incrementarse un 27 por ciento para equipararse al salario medio de los hombres” en el caso del Estado español. A los efectos de alcanzar los objetivos de la consultoría, se realizarán reuniones de trabajo periódicas con el Instituto Nacional de las Mujeres del Ministerio de Desarrollo Social y ONU Mujeres. Promover un cambio transformador en este contexto no es solo una cuestión de derechos humanos de las mujeres, sino también una decisión pública y corporativa inteligente y una contribución al desarrollo socioeconómico general. Documentos a ser presentada para la postulación. Deseable experiencia previa con Organismos de las Naciones Unidas y/u Organizaciones Internacionales. En este sentido, uno de los objetivos del proyecto es apoyar a los Mecanismos Nacionales de las Mujeres, que serán sus socios y beneficiarios, con el objetivo de fortalecer sus capacidades para construir alianzas con el sector privado para promover la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres desde la política pública. Experiencia de trabajo en las temáticas de género y políticas públicas, Experiencia de Trabajo en empoderamiento económico de las mujeres, Experiencia en diagnósticos organizacionales, investigación y/o formación en temas afines al presente Término de Referencia, Experiencia en trabajos vinculados a la transversalización de la perspectiva de género en organizaciones, Experiencia en evaluación y diseño de política pública, Diseño e implementación de metodologías de trabajo participativas. Expandir las voces, el liderazgo y la participación de las mujeres; Eliminar la violencia contra las mujeres y las niñas; Fortalecer la implementación de la agenda de paz y de seguridad de las mujeres; Aumentar la autonomía económica de las mujeres; Hacer que las prioridades en materia de igualdad de género sean esenciales en los planes, presupuestos y estadísticas nacionales, locales y sectoriales; Productos/ entregables presentados en tiempo y forma según los TDRs, Cumplimiento de las competencias citadas (Ref.